کوچینگ نوآوری

به عنوان یک حرفه ای ، می دانید که نوآوری چقدر مهم است ، نه فقط برای حفظ ارتباط یا پیشی گرفتن از رقبا ... بلکه برای ادامه یادگیری ، رشد ، تطبیق و موفقیت فردی . برای بهره مندی از به کارگیری صحیح روشها ، طرز فکرها و رویکردهای نوآوری (و افزایش شانس موفقیت)، استخدام مشاور یا مربی نوآوری را در نظر بگیرید. رابطه مربیگری بر شما متمرکز است - و مربی با تخصص در تمرین نوآوری می تواند نه تنها سوالات مهم و آگاهی از نقاط کور را در اختیار شما قرار دهد، بلکه ابزارها و منابعی را نیز در اختیار شما قرار می دهد تا به شما در بهبود عملکرد نوآوری خود کمک کند. کار کردن با یک مربی به طور منظم می تواند خلاقیت، همکاری، مسئولیت پذیری و اقدامات لازم را تشویق کند.مربی نوآوری مربی است که به صورت انفرادی و از راه دور با شما کار می کند یا می تواند وارد سازمان شما شود. تمرکز جلسه کوچینگ روی شماست، چالشی که میخواهید به آن بپردازید و اقدامی که باید انجام دهید. جلسات کوچینگ بر روی نیازهای شما متمرکز بر لیزر است. مربی نوآوری به شما گوش می دهد و ابزارها، منابع و پشتیبانی مستمری را برای کمک به شما در تحقق اهداف نوآوری و کسب و کارتان فراهم می کند. کوچینگ نوآوری در یک دوره زمانی مشخص، پشتیبانی طولانی مدتی را برای شما فراهم می کند. Javizadeh, [1/20/2022 8:30 AM] مدرس : دکتر سعید جوی زاده بنبان گذار مرکز کوچینگ ایران بینان گذار هوش پیروزی و مدیر عامل موسسه چشم انداز هزاره سوم بنیان گذار مرکز هوش نوآوری ایران مدیر انتشارات آکادمیک معاونت پژوهشی پایگاه خبری کار و کارآفرینی ایران صاحب ها بیش از 30 کتاب در حوزه بازاریابی و فروش و نوآوری سخنران انگیزشی در سراسر کشور مشاور کسب و کار های نوپا استراتژیست بازاریابی ملی و بین المللی مولف نمونه کشوری شماره تماس :